人力資源管理專業培養在管理、經濟、法律等方面具有較寬知識面，具有較強的中外文語言與文字表達能力和較強的人際溝通、組織協調能力，了解國際、國內現代人力資源管理領域的較新成果，掌握現代人力資源管理基本理論與方法，熟練運用計算機技術和外語，能夠實施現代人力資源管理運作或能夠進一步展開研究的管理人才或教學科研人才。
此專業的畢業生可到各級各類企業，事業單位，社會中介組織的人事與教育培訓部門，綜合辦公部門，事物管理部門，機構編制部門以及黨、青組織；社會有關管理咨詢機構；有關中高等教育學位與科研機構等擇業。
課程設置
序號 | 英文名稱 | 中文名稱 | 學分 |
1 | Business Accounting | 商務會計 | 2 |
2 | Business Law: An Introduction | 商法導論 | 1 |
3 | Communication:Business Communication | 商務溝通技巧 | 1 |
4 | Creating a Culture of Customer Care | 客戶服務文化構建 | 1 |
5 | Economic Issues: An Introduction | 經濟學導論 | 1 |
6 | Economics 1: Micro and Macro Theory and Application | 經濟學1:微觀與宏觀理論及其應用 | 1 |
7 | Grievance and Discipline Handling | 員工申訴管理 | 1 |
8 | Human Resource Management: Introduction | 人力資源管理導論 | 1 |
9 | Information Technology: Applications Software 1 | 信息技術:應用軟件1 | 1 |
10 | IT in Business: Spreadsheets | 商務信息技術：電子制表 | 1 |
11 | Managing People and Organisations | 人力和組織管理 | 2 |
12 | Marketing: An Introduction | 市場學導論 | 1 |
13 | Business with Human Resource Management: Graded Unit 1 | 記分單元1 | 1 |
14 | Behavioural Skills for Business | 商務行為技巧 | 1 |
15 | Business Contractual Relationships | 商務契約關系 | 1 |
16 | Business Culture and Strategy | 商務文化與策略 | 2 |
17 | Economics 2: The World Economy | 經濟學2:世界經濟 | 1 |
18 | Human Resource Management Practice | 人力資源管理實踐 | 2 |
19 | Information and Communication Technology in Business | 商務信息與通訊技術 | 2 |
20 | Preparing Financial Forecasts | 財政預算 | 1 |
21 | Statistics for Business | 商務統計學 | 1 |
22 | Continuous Workforce Development | 持續勞動力開發 | 2 |
23 | Business with Human Resource Management: Graded Unit 2 | 記分單元2 | 2 |
人力資源管理專業 合計 | 30 | ||
